今年的《施政報告》認為香港回歸十多年以來，“一國兩制”實施順暢，保持了香港社會的核心價值；同時也指出“一國兩制”是新生事物，高度自治的範圍邊界在實施的初然需要逐步理清界定。《施政報告》以全國人大常委會就剛果案關於國家豁免原則或政策的法律解釋，作為一個例子，指出透過法律解釋，一國兩制在實踐中逐步明確自治的界限，使制度趨於完善。

本文刊登於2011年8月3日香港《星島日報》“ 每日雜誌”欄目。

中國《刑法修正案八》(全國人大常委會通過的對刑法典的最新修正案)已經於今年5月1日正式實施，其中一項對香港人影響比較大的修訂就是有關走私的新規定。新修正案不再以走私貨品的價值作為執法標準，而以「行為次數」取代，只要有3次「水客」行為即受刑事拘留(一般是14天)，不考慮偷逃稅額大小，改變了之前走私逃稅數額超過5萬元者才會被刑事定罪的規定。據報導深圳海關目前已掌握46名被抓2次的「水客」名單，其中包括9名「一簽多行」的內地客。新規定雖然有利於捉拿職業水貨客，但普通旅客也更容易誤墮法網，有可能不明不白被送進監獄，最高刑罰事有期徒刑3年。

本文發表於2011年7月19日《香港商報》論壇版「港事講場」 欄目

剛果政府與美國基金公司的債務糾紛在香港打起官司，美國公司要求法院扣留中國企業投資剛果的資金，案件涉及中國對外國政府的商業行為適用的“絕對豁免”還是“限制性豁免”，終審法院就此提請人大常委會解釋基本法。與前幾次釋法所不同的是，這次是香港終審法院主動在案件審理過程中提請人大常委會解釋基本法。

對於「一國兩制」，鄧小平當年就曾清楚地指出，「我們的政策是實行一個國家，兩種制度。」就是在中華人民共和國內，十億人口的大陸實行社會主義制度，香港、台灣實行資本主義制度(一國兩制最初是針對台灣問題提出來的)。所以， 「兩制」指的是社會的根本制度，並不是泛指社會現實中的各項具體制度。回歸後「一國兩制」和香港與內地的融合都有了進一步的發展，十二五規劃更加把港澳單獨成章，大力推動把香港與國家發展大勢掛上了鉤。然而香港社會至今仍然沒有跳出「井水河水」的消極思維，甚至最近有聲音提出香港「被規劃」之論。

 深圳市人大常委會於2010年9月26日第二次審議了《深圳經濟特區集體協商條例（草案修改建議稿）》，相信很快(可能2010年11月)獲得第三次審議並通過成為法律。這項立法將是在2010年上半年的富士康跳樓事件、南海本田停工事件及珠三角地區持續發生停工事件之後，勞動法律領域最重要、最具影響力的地方立法。該草案規定，千人以上的公司，五分之一勞動者，或千人以下的公司，三分之一以上勞動者向企業工會提出協商要求，工會即應當向資方提出要約，展開集體協商。資方做出回應之後，雙方擇日就需要協商的內容展開談判。作為中國製造業最為發達的地區，深圳如何制定勞資關係新規則，引發了各方關注。

本文刊登於2010年12月11日《星島日報》 「每日雜誌‧來論」欄目

今年(2010年)8月，廣東省及深圳分別就《廣東省企業民主管理條例（草案修改三稿徵求意見）》、《深圳經濟特區集體協商條例（修改草案徵求意見稿）》進行公眾諮詢。公開徵求意見稿中有兩點規定最令資方頭疼，即企業員工代表有權加入企業管理層，成為職工董事或監事，查核廠務及帳目；另外，只要有三分一以上員工提出要求，資方便需要展開工資談判。香港工業總會、香港中華廠商聯合會等各大商會對此表達了強烈的反對聲音，民主管理條例亦暫緩立法，但深圳集體協商條例卻很有機會短期在立法機關通過。   

 本文刊登於2010年9月27日《香港商報》論壇版「學人時論」欄目

自從去年中國政府反對可口可樂收購中國第一大純果汁飲料企業匯源果汁後，外商關於中國商業環境惡化已經有微言，加上今年工人罷工和加薪潮的出現，外商開始對中國政府施壓。

本文刊登於2010年9月19日《星島日報》 「週日來論」欄目

2010年6月份廣東佛山發生一件中國勞工界的重要罷工事件。日本本田汽車公司(Honda Motor Co.)下屬的制鎖廠中國南方本田制鎖（廣東）有限公司(Honda Lock (Guangdong) Co.)的工廠工人透過集體罷工成功獲得提高工資。這次罷工受注目程度雖然不及富士康員工連環跳樓事件，但該廠工人主動集體罷工爭取加薪，卻不但意味著中國工人結束了長期忍受低工資狀況，也說明了中國技術工人短缺的現狀。